不过这些扫尾的工作，自然是留给下面的人干。
作为领导，蒋辰明白自己必须把精力花在刀刃上的道理。
否则，事无巨细的日常工作，会占据全部的大脑，导致没有时间思考案件的总体推进方向，
轻则拖慢整个办案进度，重则酿成大错。
这些是蒋辰决不允许发生的情况。
蒋车走出审讯室之后，看了看时间，发现已经是下午两点，这个时候距离上班还有半个小时。
于是蒋辰赶快离开了京海酒店，驱车朝着市行政中心赶过去。
他在白天，必须首先扮演好郑良才秘书的角色。
这既是办案的需要，也是他的本职工作。
虽然蒋辰现在拥有调动大量资源的绝对权力。
但他知道这些都是暂时的。
一旦这个京海专案办理结束，那么这些权力就会自动的被省委收回。
而他，将彻底回归为一个领导秘书的角色。
因为体制内，人的根基就在于编制。
编制在哪儿人就在哪儿。
蒋辰的编制目前是在京海市府办综合二科，那这里就是他的根基，这里的工作就是他的本职工作。
没什么好说的。
回到办公室后，刚好是提前了十分钟的时间，二点二十分。
蒋辰这才把原先吊着的心给放下。
今天因为和潘俊年多聊了一些时间，导致差点迟到了。
虽然是两点半的上班时间，但是这边作为秘书也是有规矩的，那就是必须提前十分钟到达。
因为秘书不同于普通的干部，主要的工作是服务领导。
如果不在上班之前提前十分钟以上到达的话，服务领导就算不到位。
毕竟，领导在上班之前还需要有很多准备工作。
比如，基本的打水、清洗杯子、泡茶这些个人事务，以及整理文件、提醒通知即将参加的活动这些工作事务。
都是需要秘书提前安排好的。
当然，打水泡茶这些工作呢，严格起来是需要领导本人去做的，毕竟是社会主义国家，任何人都不能有特权，大家只是分工不同没有地位高低，谁也不是谁的贴身奴才。
只是，这些都只是停留在纸面上的东西。
如果一个年轻人还要想着进步，就不会去真的执行。
而且说实话，真的这么去做了，很多领导也许还真的不在意，因为经历了很多，格局都是比较大的，不会因为这些鸡毛蒜皮的小事情和下面的人过不去。
但关键是，这会给人留下一个年轻人情商不高、不成熟的印象。
在机关里混的朋友都应该知道，单位里面最最麻烦的就是这种不成熟的印象了，
一旦这种印象根深蒂固的在单位里树立起来，那么就很难甩掉，而且需要考虑提拔人选的时候，组织上也大概率不会考虑这些不成熟的干部。
所以，蒋辰在这些方面还是特别注意的。
他一到办公室便匆匆的打开了领导办公室的房门。
秘书一般都有领导办公室的钥匙，而且很多时候也有领导家里的钥匙，就是为了方便帮助领导打理生活事务。
蒋辰进入办公室之后，发现果然郑良才还在里面的休息套间里，没有出来。
蒋辰就开始极为熟练的整理起来了办公室，把桌子上杂乱的文件整整齐齐的按照轻重缓急码在一起。
然后又泡好了茶。
顺便把地板也简单的清扫了一下。
做完这些事情，刚好才过去十分钟，时间来到了两点半。
这个时候，里面休息套间的门也打开了。
郑良才从里面走了出来。
看到蒋辰已经在外面为他打理好了一切，郑良才并没有多说什么，只是微微的冲着蒋辰点了点头。
之前刚做郑良才秘书的时候，郑良才还是很气的，每次蒋辰做完这些整理泡茶的工作，
郑良才都会十分真诚且充满感激的说声谢谢。
而最近这些天，这种感谢反而没有了。
但是蒋辰非但没有失落，反而感到高兴。
因为这并不是一件坏事。
很多事情是不能看表面，而是要分析其内在的真正含义的。
之所以郑良才不再表示感激，是因为他和蒋辰之间的关系已经亲密到了一定程度，感激不需要再用这些十分套的话语去表达出来。
停留在嘴上的感激是不值钱的。
停留在心里的感激才真正有价值。
蒋辰也对郑良才点了点头，以示回应。
然后面朝着郑良才小心翼翼的退了出去。
今天下午，郑良才没有外出的安排，这个时候就不需要提醒了，而是让领导自己在办公室里办公就行。
将辰退出去后，直接坐回到了自己的办公桌前，打开电脑开始审核一份讲话稿。
第一百五十四章 有人不爽了(1/2),点击下一页继续阅读。