沈思旭的事件给商业巨头们敲响了警钟。
以后他们再想聘请其他顶尖高校的人才，也会进行长时间的审查。
“其实我想通过这件事提醒大家，你们所谓的名校精英，优秀人才。”“很多时候，他们不过是打着名校的旗号，企图从每个人身上榨取最大价值。”“实际上，他们可能还不如那些在社会中摸爬滚打多年的老百姓。”沈思旭将这些事制作成视频，上传到各大网络平台，期望以此唤起大众的警惕。
言论传播开来后，许多公司都清理了类似的人。
他们是徒有其表的空壳子。
而且这些人中有不少是靠关系进公司的。
老板们都厌恶这种人。
他们一事无成，却天天领着高薪。
沈思旭引领了商业招聘的新趋势，所有大佬都对他表示感激。
他有点像是挑头的那只鸟，满足了大家的期待。
同时，也让许多真正有才能和抱负的人找到了展示自我的舞台。
越来越多的人由衷感谢沈思旭的做法。
网络上更是赞誉如潮。
有很多来信和电子邮件。
这些都是林悠悠的工作范畴。
如果她不做，这些都将落在沈思旭一人肩上。
作为沈思旭的贴身助理，她理应帮他分担这些任务。
“呼呼，真的太累了。”林悠悠这样说时，沈思旭拍拍她的肩膀。
“能力越大，责任越大，需要处理的事情自然也越多。”突然的话语让林悠悠一惊。
因为她从未料到身后有人。
她惊恐地回头看着沈思旭，以此传达此刻的心情。
沈思旭看到她的反应，知道自己吓到她了。
他先是对她道歉，然后赞扬了她的工作效率。
由此可见，沈思旭对她有多么认可。
“如果你累了，就去休息一会儿吧！”
“公司的事务我能安排他人接手，等你恢复精力再继续工作也没问题。”“薪酬方面你不必顾虑，我会照常支付你的工资。”沈思旭说完准备离去，但林悠悠立刻唤住了他。
“我不需要休息，刚才只是一时习惯性地说了句。”她坚定地保证会在岗位上待得更久。
现在根本无须休息，她打算等到所有人都休假时，她再休假。
“如果你坚决不同意，那我也不勉强，你每加班一小时，我就额外增加200元工资。”毕竟林悠悠平时的工作量极大，处理的事务繁杂。
公司里除了一些高素质的人才，其余都是普通的员工，如清洁工、送货员和仓库管理员。
这些基层员工都见证了林悠悠的努力，私下里都称赞她，从未有过半点怨言。
“林悠悠真的非常拼命，要是我能有她一半的努力就好了。”“能力强不如嫁得好，要是哪天我能找个有钱人结婚，那就太好了！”
员工们的闲聊话题总是饶有趣味，而林悠悠听到这些，只会默默在心中表达看法，从不与他们分享。
因为她要作为所有人榜样，如果每个人都有这种工作态度，公司迟早垮掉。而她以身作则，才能引领大家前进，推动公司不断发展壮大。
林悠悠的行为在公司里口耳相传，直至最后，连其他公司的人都了解了林悠悠的全部能力。
他们纷纷开出高薪，希望能聘请林悠悠。只要林悠悠提出要求，他们都愿意满足。
然而，林悠悠深信沈思旭，认定他是自己的老板，不愿轻易更换。
她婉拒了所有邀请，并表明自己一生都不会离开沈思旭。她的决定让沈思旭深受感动。
他曾想过，若公司人才有更好的发展机会，他不会阻止。但林悠悠毫不犹豫地拒绝所有人，这出乎他的意料。
在这个空间里，沈思旭从未体验过真正的幸福。他以为赚很多钱，朋友众多就是幸福。但他未意识到，林悠悠对他的信赖以及两人建立的深厚友谊，使他感受到满满的幸福。
这种感觉前所未有的强烈，也是他在这个空间中的第一次体验。
“这就是幸福吗？属于这个空间的独特幸福？”
沈思旭说完，也收到了系统赋予的新技能。
新技能：神级反应速度。
神级反应速度：包含两方面，一是思维反应，远超常人；二是动作反应，如美洲豹般迅捷。
新技能：新科技技术
系统对新科技技术的说明颇为简洁，让沈思旭感到诧异，为何系统没详细解释。他推测，这新技能或许需要通过某个任务来激活，只是具体任务，系统并未透露，只能慢慢探索。
“林悠悠，今晚可否共进晚餐？”
林悠悠对这突如其来的邀请有些困惑，不明白老板为何要请她吃饭，心中顿时紧张起来。见此，沈思旭连忙解释。
“我想和你讨论工作上的事，以及我们的沟通方式，不知你是否有空？”
第17章 最佳助理林悠悠(1/2),点击下一页继续阅读。